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La costante ricerca e selezione di nuovi collaboratori è condizione necessaria al mantenimento dell'elevata qualità dei servizi offerti dal nostro Studio.
Per inviare candidature spontanee, sempre gradite, si invita a fare attenzione alle seguenti indicazioni:
Traduttori
- Scrivere all’indirizzo risorseumane@studioessepi.com
- Evidenziare nell’oggetto del messaggio la principale combinazione linguistica di lavoro.
- Autorizzare il trattamento dei dati personali (informativa scaricabile in fondo a questa pagina).
Creativi ed altri profili
- Scrivere all’indirizzo risorseumane@studioessepi.com
- Evidenziare nell’oggetto del messaggio la posizione per cui ci si candida.
- Autorizzare il trattamento dei dati personali (informativa scaricabile in fondo a questa pagina).
Il curriculum vitae deve essere:
- Allegato e non inserito nel corpo del messaggio.
- In italiano.
- Preferibilmente in formato Microsoft™ Word™
- Non più lungo di 2-3 pagine
Si segnala che non saranno accolte le candidature:
- Presentate su supporto cartaceo (spedite per posta, inviate a mezzo fax o recapitate a mano).
- Senza autorizzazione al trattamento dei dati personali (Legge privacy 196/03).
- Con curriculum di lunghezza superiore a tre pagine.
- Prodotte su file infetti da virus o di dimensioni irragionevoli.
Prendiamo in considerazione solo candidati titolari di adeguata partita IVA (anche estera), fatta eccezione per i giovani laureati da meno di un anno interessati ad inserirsi nel mondo del lavoro autonomo.
È possibile scaricare il documento con il testo completo dell'informativa ai sensi del decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003 in materia di tutela dei dati personali.
Grazie per l’attenzione.
Lo Staff
"Un pessimista vede la difficoltà in ogni opportunità; un ottimista vede l'opportunità in ogni difficoltà."
(Winston Churchill)